Seaport Group unterstützt Einzelpersonen, Teams und gesamte Organisationen bei der Umsetzung von organisatorischen Veränderungen – unabhängig davon, ob diese durch technologische Entwicklungen, neue Geschäftsprozesse, veränderte Marktbedingungen, Fusionen und Übernahmen oder andere Veränderungstreiber ausgelöst werden.
Wir begleiten Unternehmen durch Veränderungsprozesse, die erhebliche Auswirkungen auf Organisation, Mitarbeitende und tägliche Arbeitsabläufe haben können – sei es durch die Einführung neuer TOS- oder PCS-Systeme, die Automatisierung von Umschlaggeräten/-maschinen oder den Übergang zu papierlosen Betriebsabläufen. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass neue Organisationsstrukturen, Arbeitsweisen und operative Praktiken von den betroffenen Mitarbeitenden aktiv angenommen und verankert werden.
